تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 8 · الصف 57

تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية

موعد سابق — ضمن الأرشيف

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-09-13 - 2026-09-17
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص الجودة في قطاع الإدارة. انتهى الموعد المنشور، وتبقى الصفحة مرجعًا للبرنامج وموضوعه.

البروشور التعريفي

تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية

المقدمة

يتناول برنامج «تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية» رفع جودة العمليات والخدمات باستخدام أدلة وقياس وتحسين مستمر. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى إلى تحليل الإجراءات وتبسيط العمل، مع تطبيقات تتناول الاستدامة وتقييم الأثر والموارد، قياس الأداء والتحسين المستمر، إدارة الجودة وضبط العمليات. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. تصميم رحلة خدمة ومعالجة شكوى تستندان إلى احتياج العميل وأدلة المتابعة في تطبيق مرتبط بموضوع «تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية».
  2. إدماج اعتبارات بيئية واجتماعية وحوكمية في قرار أو عملية قابلة للقياس.
  3. بناء مؤشرات أداء تميز بين إنجاز الأنشطة وتحقيق النتائج.
  4. تطبيق منهج جودة يربط احتياجات المستفيد بضبط العملية وتحسينها.
  5. إعادة تصميم إجراء يحد من التأخير وإعادة العمل ويحافظ على الضوابط.

المحاور العلمية

المحور الأول: تطوير تجربة العميل ومعالجة الشكاوى

  1. تحديد فئات العملاء وتوقعاتهم ونقاط الاتصال، ورسم رحلة فعلية تتضمن الانتظار والجهد وتبادل المعلومات.
  2. تحليل صوت العميل والشكاوى والملاحظات، وتصنيف الأسباب المتكررة وربطها بالعملية أو المنتج أو قناة التواصل.
  3. وضع معايير للاستجابة والحل والتصعيد تراعي أثر المشكلة وصلاحيات الموظف ووضوح الرسالة للعميل.
  4. محاكاة موقف خدمة صعب وتطبيق الاستماع والتعاطف والتحقق من الوقائع، وتقديم حل أو بديل يمكن تنفيذه.
  5. بناء مؤشرات لزمن الحل وتكرار الشكوى وجودة التجربة، واستخدام النتائج في تحسين السبب الجذري ومتابعة الأثر. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية».

المحور الثاني: الاستدامة وتقييم الأثر والموارد

  1. تحديد أنشطة المؤسسة وأصحاب المصلحة والآثار البيئية والاجتماعية والحوكمية المرتبطة بموضوع البرنامج وحدود التقييم.
  2. جمع بيانات الموارد والطاقة والمخلفات والممارسات ذات الصلة، وتوثيق المصادر والفجوات والافتراضات المستخدمة.
  3. ترتيب الموضوعات وفق حجم الأثر وأهميتها لأصحاب المصلحة والمتطلبات المنطبقة، دون تقديم ادعاء استدامة بلا دليل.
  4. تصميم مبادرات تتضمن المسؤوليات والموارد والتكلفة والمؤشرات، ومقارنة المفاضلات والآثار غير المقصودة للبدائل.
  5. إعداد خطة متابعة وإفصاح واضحة تميز النتائج الفعلية من المستهدفات، وتحدد دور المراجعة والتحقق وتحسين جودة البيانات.

المحور الثالث: قياس الأداء والتحسين المستمر

  1. تحديد النتيجة المطلوبة والمستفيد منها، والتمييز بين مؤشرات المدخلات والأنشطة والمخرجات والأثر.
  2. تعريف كل مؤشر بصيغته ووحدة قياسه ومصدر بياناته ودورية تحديثه ومسؤول جمعه والتحقق منه.
  3. اختيار خط أساس ومستهدف واقعي وحدود للتنبيه، ومراجعة جودة البيانات قبل تفسير الانحراف عن المستهدف.
  4. تحليل أسباب فجوة الأداء وربطها بإجراءات تصحيحية محددة المالك والموعد والموارد وأسلوب التحقق من الإغلاق.
  5. تصميم اجتماع مراجعة يعرض الاتجاهات والقرارات والإجراءات المفتوحة، ومتابعة التحسن على أكثر من دورة قياس.

المحور الرابع: إدارة الجودة وضبط العمليات

  1. تحديد متطلبات المستفيد ومعايير قبول المنتج أو الخدمة، وترجمتها إلى ضوابط قابلة للفحص داخل العملية.
  2. رسم تفاعل العمليات وتحديد المخاطر والموارد والسجلات ومسؤوليات ضبط الجودة على نقاط التسليم.
  3. استخدام أدوات تحليل الأسباب والبيانات لفهم عدم المطابقة، والتمييز بين التصحيح الفوري والإجراء التصحيحي.
  4. إعداد خطة تحقق ومراجعة داخلية بأدلة موضوعية، مع الرجوع إلى الإصدار النافذ من المواصفة ذات الصلة عند التطبيق.
  5. تقييم نتائج التحسين من حيث العيوب والوقت وإعادة العمل وتجربة المستفيد، وتوثيق المعارف التي ينبغي تعميمها.

المحور الخامس: تحليل الإجراءات وتبسيط العمل

  1. تحديد بداية الإجراء ونهايته ومالكه ومدخلاته ومخرجاته، وجمع بيانات عن الوقت والانتظار وإعادة العمل.
  2. رسم المسار الفعلي بين الأدوار وتحديد الموافقات والتسليمات ونقاط التعطل والتكرار في إدخال البيانات.
  3. تحليل القيمة المضافة لكل خطوة والضوابط التي تؤديها، واقتراح الدمج أو الحذف أو التوازي مع تبرير الاختيار.
  4. صياغة الإجراء المطور بصلاحيات ونماذج ومدد ومعايير واضحة، ومراجعة أثره على المستفيد والفرق المنفذة.
  5. اختبار الإجراء على حالة محدودة وقياس الوقت والأخطاء وجودة المخرجات، ثم توثيق التعديل وخطة التعميم.

المخرجات

  1. خريطة رحلة عميل ودليل استجابة للشكاوى وبطاقات جودة خدمة.
  2. مصفوفة موضوعات أثر وخطة مبادرات ومؤشرات استدامة.
  3. بطاقات مؤشرات أداء وخطة لمراجعة النتائج وإجراءات التحسين.
  4. خريطة عملية وسجل عدم مطابقة وخطة تحسين جودة.
  5. خريطة إجراء مطور وبطاقة خدمة ومعايير قبول للتطبيق.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق رفع جودة العمليات والخدمات باستخدام أدلة وقياس وتحسين مستمر، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب موعدًا جديدًاطلب موعد جديد للبرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

تقنيات قياس وتقييم رضا العملاء في بيئات الخدمة الرقمية

الموعد السابق — للمرجع فقط: - سبتمبر 2026

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج الجودة ←