خطوة عملية تالية.
اختر برنامجًا، أو قيّم نقطة البداية، أو جهّز خطة تطوير قابلة للاستخدام.
رشّح لي برنامج
حدد تخصصك وهدفك، واحصل على ترشيحات من الخطة مع أسباب الاختيار.
ابدأ ←02تقييم ذاتي للمؤسسة
١٦ سؤالًا تساعدك في تحديد نقطة البداية عبر مجالات التطوير الثمانية.
ابدأ ←03خطة تطوير ٩٠ يومًا
حوّل الهدف إلى ثلاث مراحل بمخرجات ومسؤوليات ومواعيد مراجعة.
ابدأ ←04رتّب احتياجات التدريب
احسب فجوة المهارة وأولويتها، وحدد ما يحتاج تدريبًا وما يحتاج إجراءً آخر.
ابدأ ←متابعة المتدرب بعد البرنامج
جهّز خطة تطبيقك في العمل، أو أرسل طلب متابعة إلى الاتحاد. تؤكد الإدارة ترتيبات الدعم؛ لا تتتبع هذه الصفحة تقدمك تلقائيًا.
جهّز خطة التطبيق اطلب متابعة التطبيق