تجاوز إلى المحتوى
تأسس عام ٢٠٠٨القاهرة، مصر
أعلام الدول العربية
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةArab Union for Human Resources Developmentسجل الزوار
أخبار الاتحاد
ملف خطة الاتحاد ٢٠٢٦ · الجدول 17 · الصف 17

الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل

موعد سابق — ضمن الأرشيف

معلومات تساعدك على الاختيار

الموعد المنشور
2026-04-12 - 2026-04-16
المكان
القاهرة — مقر الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
الرسوم المنشورة
600 USD
المدة المنشورة
اسبوع
لغة التنفيذ
العربية — يمكن التنفيذ بالإنجليزية عند الاتفاق
نمط الحضور
حضوري
الساعات التدريبية
25 ساعة تدريبية

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

ما تشمله رسوم البرنامج

  • التدريب
  • الحقيبة العلمية
  • الشهادة
  • استراحة بين الجلسات
  • وجبة غداء
  • الاستقبال والتوديع من وإلى المطار

الرسوم المعلنة هي إجمالي المبلغ المستحق على المشارك، ولا تُضاف إليها أي رسوم أخرى.

طلب فاتورة أو عرض معتمد — اذكر اسم البرنامج أو رقمه في طلبك.

شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية

يحصل المشارك على شهادة إتمام البرنامج أو ورشة العمل أو الدورة التدريبية، صادرة عن الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية.

هذا البرنامج وارد ضمن تخصص العلاقات العامة والإعلام في قطاع العلاقات العامة والاعلام. انتهى الموعد المنشور، وتبقى الصفحة مرجعًا للبرنامج وموضوعه.

البروشور التعريفي

الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل

المقدمة

يتناول برنامج «الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل» ربط العلاقات العامة والإعلام باحتياجات الجمهور وصناعة رسائل قابلة للقياس. ويربط موضوعه بواقع العمل من خلال تحديد التحديات، وفحص البيانات والممارسات القائمة، واختيار أساليب معالجة تناسب طبيعة المؤسسة والموارد المتاحة.

يتدرج المحتوى من العلاقات العامة وصناعة الرسائل والمحتوى إلى إدارة الأزمات والاتصال والاستجابة، مع تطبيقات تتناول التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف، تطوير الخدمة العامة ونتائج السياسات، تحليل السوق وبناء الاستراتيجية التسويقية. وينتهي بمخرجات عملية تساعد المشارك على نقل التعلم إلى بيئة العمل ومراجعة جودة التنفيذ ونتائجه.

الأهداف

  1. إعداد خطة علاقات عامة تربط الجمهور والرسائل والقنوات والقياس في تطبيق مرتبط بموضوع «الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل».
  2. اختيار أسلوب تواصل وتفاوض يعالج المصالح ويحافظ على العلاقة المهنية.
  3. تحليل خدمة عامة وربط تحسينها باحتياج المستفيد والمساءلة.
  4. تصميم توجه تسويقي يستند إلى شريحة محددة وقيمة قابلة للقياس.
  5. إعداد خطة استجابة واتصال لأزمة تتضمن الأدوار والرسائل والتصعيد.

المحاور العلمية

المحور الأول: العلاقات العامة وصناعة الرسائل والمحتوى

  1. تحليل أصحاب المصلحة واحتياجات المعلومات وصورة المؤسسة، وتحديد هدف اتصال يمكن تقييمه بأدلة واضحة.
  2. صياغة رسائل رئيسية مدعومة بوقائع ومراجعة مصدر كل ادعاء، ومواءمة النبرة مع الجمهور والسياق.
  3. اختيار أدوات العلاقات الإعلامية والمحتوى والفعاليات والقنوات الرقمية، وتحديد مسؤوليات التحرير والمراجعة والاعتماد.
  4. إعداد بيان أو تقرير أو محتوى رقمي مع عنوان وبنية واضحة وحقوق استخدام للصور، ومراجعة الدقة وسهولة القراءة.
  5. قياس مخرجات الاتصال وتفاعل الجمهور وتغير الفهم أو السلوك، والتمييز بين الانتشار الإعلامي والأثر الفعلي. ويتناول التطبيق حالة خاصة بموضوع «الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل».

المحور الثاني: التواصل المهني والتفاوض وإدارة الخلاف

  1. تحليل هدف التواصل والجمهور والسياق والحساسية، واختيار القناة والرسالة والوقت بما يخدم النتيجة المطلوبة.
  2. ممارسة الاستماع والتحقق من الفهم وطرح الأسئلة، والتمييز بين الوقائع والتفسيرات والافتراضات الشخصية.
  3. تحديد مصالح الأطراف والحدود والبدائل ومعايير المفاضلة، وإعداد قائمة بالنقاط القابلة للتفاوض.
  4. التعامل مع الاعتراضات والخلافات من خلال إعادة صياغة المشكلة وتوليد البدائل وتوثيق ما يتم الاتفاق عليه.
  5. محاكاة موقف تواصل أو تفاوض وتقييم وضوح الرسالة وجودة الاستجابة، مع خطة لتحسين الممارسة اللاحقة.

المحور الثالث: تطوير الخدمة العامة ونتائج السياسات

  1. تحديد القيمة العامة التي تستهدفها الخدمة والفئات المستفيدة، ومراجعة حدود الاختصاص والمسؤوليات بين الجهات.
  2. تحليل رحلة المستفيد والاشتراطات والوقت وقنوات الوصول، وتحديد العوائق التي تؤثر في العدالة وسهولة الاستخدام.
  3. جمع الأدلة اللازمة لتصميم بدائل تحسين الخدمة، مع التمييز بين ما يتطلب تعديل إجراء وما يتطلب قرارًا تنظيميًا.
  4. تحديد مؤشرات للنتائج والجودة والكفاءة ورضا المستفيد، وآليات لتلقي الشكاوى ومراجعة الاستجابة.
  5. إعداد مبادرة خدمة تتضمن أدوار الجهات والموارد وضوابط البيانات وخطة تجربة ومتابعة للنتائج المحققة.

المحور الرابع: تحليل السوق وبناء الاستراتيجية التسويقية

  1. تحليل السوق والمنافسين والعملاء باستخدام بيانات مناسبة، وتحديد حدود العينة والافتراضات التي تحتاج اختبارًا.
  2. تقسيم السوق واختيار الشريحة ذات الأولوية، وصياغة وصف لاحتياجات العميل وسلوكه ومعايير اتخاذه للقرار.
  3. بناء عرض قيمة وتموضع واضحين وربطهما بخصائص الخدمة والأدلة التي تساند الوعد التسويقي.
  4. اختيار مزيج القنوات والمحتوى والميزانية وفق رحلة العميل، وتحديد رسائل مناسبة لكل مرحلة دون مبالغة في الادعاءات.
  5. إعداد تجربة حملة بمؤشرات وصول وتفاعل وتحويل وكلفة، وتحليل النتائج لتعديل الاستهداف والرسائل وتوزيع الموارد.

المحور الخامس: إدارة الأزمات والاتصال والاستجابة

  1. رصد سيناريوهات الأزمة ومؤشرات الإنذار وأثرها على الناس والخدمات والسمعة، وتحديد عتبات تفعيل الاستجابة.
  2. توزيع أدوار فريق الأزمة وصلاحيات القرار ومسار التصعيد، ووضع آلية لتجميع معلومات موثقة وتحديثها.
  3. صياغة رسالة أولية توضح الحقائق المؤكدة والإجراءات وقنوات التحديث، وتجنب التكهن أو كشف معلومات حساسة.
  4. تنفيذ محاكاة تتضمن تغير المعلومات وضغط الوقت وتعدد الأطراف، وتسجيل القرارات ومبرراتها ووقت صدورها.
  5. إجراء مراجعة بعد الأزمة تقارن الخطة بالتنفيذ، وتحدد إجراءات التحسين ومسؤوليها ومواعيد اختبار الجاهزية مجددًا.

المخرجات

  1. خطة اتصال وملف رسائل ونموذج مادة إعلامية قابلة للنشر.
  2. خطة تواصل ومصفوفة مصالح وسيناريو تفاوض قابل للتطبيق.
  3. بطاقة خدمة عامة وخريطة أصحاب مصلحة وخطة تحسين.
  4. خطة تسويق تتضمن الشرائح وعرض القيمة والقنوات ومقاييس النتائج.
  5. خطة أزمة وسجل قرارات وقالب بيان أولي وتمرين محاكاة.

المستهدفون

  1. الممارسون والمتخصصون والمشرفون الذين يرتبط عملهم بموضوع البرنامج.
  2. مديرو وفرق ربط العلاقات العامة والإعلام باحتياجات الجمهور وصناعة رسائل قابلة للقياس، وفق مسؤولياتهم العملية.
  3. المهنيون المكلفون بتطبيق مخرجات «الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل» داخل جهاتهم.

متطلبات المشاركة

  1. إلمام عملي بالمجال الذي يتناوله البرنامج، مع إمكانية مناقشة حالة أو تحدٍّ مهني.
  2. تُراجع ملاءمة الخبرة وأي متطلبات تخصصية مع إدارة الاتحاد قبل تأكيد المشاركة.

الخاتمة

يجمع برنامج «الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل» بين فهم المفاهيم ومراجعة الحالات وصياغة تطبيق عملي. ويخرج المشارك بخطوات يمكن تكييفها مع مسؤولياته وموارد مؤسسته، مع تحديد مؤشر لمتابعة التطبيق ومراجعة النتائج بعد العودة إلى العمل.

تُوضح ترتيبات المشاركة وأي طلبات خاصة في تأكيد المشاركة الصادر عن الاتحاد.

اطلب موعدًا جديدًاطلب موعد جديد للبرنامجالاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
البرنامج

الإعلام الرقمي في المؤسسات الحكومية: أساليب جديدة للتواصل

الموعد السابق — للمرجع فقط: - أبريل 2026

هذا موعد سابق. طلبك للاستفسار عن موعد جديد، وليس حجزًا في الموعد المنتهي. تؤكد الإدارة الموعد والإتاحة.

٧-١٥ رقمًا، ومفتاح الدولة عند الاتصال الدولي.

يُرسل الطلب إلى بريد الاتحاد الرئيسي: [email protected]

تراجع إدارة الاتحاد طلبك وتتواصل معك لتأكيد الإتاحة والموعد والترتيبات. إرسال الطلب لا يعد تأكيدًا نهائيًا للمشاركة.

كيف نستخدم بياناتك؟

يكتمل تقديم الطلب عند ظهور تأكيد الحفظ ورقم مرجعي. توضح النتيجة حالة إشعار البريد؛ حفظ الطلب أو قبول خادم البريد للإشعار لا يثبت وصوله إلى صندوق الوارد. إرسال الطلب لا يؤكد مشاركة أو سعرًا أو حجزًا قبل رد الإدارة. سيتواصل معك فريق الاتحاد لمتابعة طلبك.

العودة إلى برامج العلاقات العامة والإعلام ←